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    创先争优 创新增效 实现党建科学发展

        出版社直属党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,根据学校党委的工作部署,结合出版企业的特点,扎扎实实开展基层党组织的建设工作。特别是在学习实践科学发展观、争先创优、创建学习型党组织等各项重大活动中,出版社直属党支部紧密联系本单位工作的实际,坚持以发展为工作的出发点,以积累传承文化、服务学校教学科研、服务读者为宗旨,坚持以人为本,以实现员工的全面发展为目标,坚持全面协调可持续发展,实现出版社国有资产保值增值。在创新企业基层党组织的建设中,凸显出高校企业党建特色。
      
      第一,以“科学发展观”为指导,支委班子团结和谐、工作定位准确
      
      科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。出版社直属党支部在班子建设中,时刻牢记科学发展观的内涵,既考虑为企业发展创造条件、奠定基础,又时刻关注员工的正当利益诉求,为了适应新形势与企业组织的发展特点,支部抓住了班子建设的关键点,即明确支部工作的角色定位,理清人员的工作范围与职责,消除支部工作运行中的障碍。
      
      一是搞好角色定位,二是做好工作定位。支委中支部书记召开支部各种会议时当好召集人角色,组织好每一次的支部党建活动,认真做好各项准备和各项党务活动,加强与出版社法人代表充分沟通,管好支部的事,不越权管事。法人代表虽然是兼任支部的副书记,但出版社的管理是“社长负责制”,其他支部成员大多是管理线上的社领导,各支委成员都能摆正自己的位置,既搞好企业管理这条线的工作,又担当好支部委员应有的责任,工作中相互补台,相互提醒,团结和谐。
      
      在实践过程中,对于支部党的建设与支部工作定位上,出版社直属党支部提出了追求“四境界”、发挥“五作用”、保持“四同步”。
      
      1.追求“四境界”
      
      求真:说真话,对组织、对职工、对合作者诚实守信,党员教育注重这方面的引导;
      
      务实:做实事、做好事、做成事,为企业办实事、为职工谋福祉,党建工作避免“空对空”,避免走过场;
      
      创新:对新思想、新理论的敏感性,对事物认识的多样性等,探索党建工作内容和形式的创新;
      
      成效:追求让读者满意、学校满意、职工满意的效果,为党和人民做贡献。
      
      2.发挥“五作用”
      
      主要是结合出版企业基层党组织的特点,注重发挥党支部的政治核心作用、舆论导向作用、文化促进作用、模范带头作用、战斗堡垒作用。
      
      3.保持“四同步”
      
      党的组织机构与企业经营管理机构同步设置:我社支委成员基本上与社委会成员一致,实行双向进入交叉任职,“一职多岗、一人多能”,互相提醒、互相促进,这正好符合出版社现有的实际情况,提高了工作效率。
      
      党组织根本任务与企业发展目标同步实现:发展是企业的第一要务,企业党组织只有围绕这个中心发挥上面提及的五方面的作用,才能形成上、下联动,齐心协力的党组织保证体系。管理措施在哪里受阻,党组织就在哪里疏通;生产经营在哪里遇到困难,党员就在哪里冲锋;职工的思想在哪里出了问题,党组织就在哪里发挥作用;
      
      党建工作运行机制与企业管理机制同步运行:一是健全党组织参与决策机制,二是建立科学的选人用人机制,三是建立党员先进性绩效考核机制。
      
      党建活动与生产经营同步开展:直属支部把企业实现“双效”作为开展活动的出发点和落脚点,把企业发展的难点作为党建活动的突破口,使党建活动贯穿于生产经营的全过程,切实推动企业健康发展。
      
      追求“四境界”、发挥“五作用”、保持“四同步”是出版社直属党支部在深入学习实践科学发展观和在企业经营发展的过程中逐渐摸索出来的一条适合企业基层党建工作的新模式,是贯彻落实科学发展观、创新企业基层党组织建设过程中摸索出来的新方法。正是在这种新的模式与方法的指导下,出版社直属党支部率领全社员工,兢兢业业,勤奋工作,取得了社会效益与经济效益的双丰收:国家图书奖取得重大突破,《科学启蒙》杂志获得了第二届中国出版政府奖期刊奖提名奖(湖南唯一),我社图书《<新集藏经音义随函录>研究》获得第二届中国出版政府奖印刷复制奖提名奖(中南地区大学出版社和湖南省唯一),《洞庭湖脊椎动物监测及鸟类资源》获第二届中华优秀出版物奖。重点选题全面开花结果,《社会救助与建设和谐社会》入选迎“十七大”全国百种重点图书,获得新闻出版署的出版资助;《中国儿童教育30年》成功入选国家新闻出版总署确定的“纪念改革开放30周年百种重点图书选题”;《中国基础教育60年》被列入了中宣部和新闻出版总署组织的纪念新中国成立60周年重点图书选题——“辉煌历程书系”,全国仅有两家高校出版社有图书入选;《国歌》入选湖南省纪念新中国成立60周年重点图书;国家“十二五”重点规划选题我社又有8种图书成功入选。出版社直属党支部这一新模式与新方法在出版社工作实践过程中被检验是一种适合出版社企业发展实际的模式与方法。
      
      第二,以“创先争优”为动力,支部战斗保垒作用不断增强
      
      根据学校党委的部署,出版社直属党支部认真制定了“湖南师范大学出版社直属党支部‘创先争优’活动实施方案”,方案紧紧围绕学校第九次党代会确定的指导思想和发展目标,坚持从出版社发展的实际出发,就如何以出版社转企改制为契机,建立现代企业制度,服务学校教学科研,实现“双效”,以及构建先进企业文化,加强企业党建创新等提出要求,以努力做到“五个好”、“五带头”,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员为主要内容,设计了一系列特色鲜明、求真务实的主题活动,有计划、分阶段、分环节地实施,2010年,创先争优活动取得了明显的成效。
      
      党支部的战斗保垒作用体现在:一是重大项目立项与实施,党员同志争先恐后,争当骨干,担当重任;二是党务活动积极参与,身体力行,率先垂范;三是利益面前心态端正,不计较个人得失,理性对待公平与效益;四是困难面前冷静分析,鼓舞士气,不气馁,不抛弃,不放弃,不退缩;五是严于律己,敢讲真话,敢于批评和自我批评;六是面对诱惑不迷惑,把国家利益和集体利益放在首位,能处理好工作、学习和生活中诸多“得”与“失”的关系,从而保证出版物的纯洁性和自身的文化担当。
      
      第三,以“创建学习型党组织”为目标,党员的思想政治素质全面提升
      
      科学发展观深刻反映了我们党对发展问题的新认识,反映了我国经济社会发展进入关键时期的新要求,是推进社会主义经济、政治、文化、社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。作为高校的出版社,以科学发展观为引领,创建学习型企业、创建学习型党组织是文化企业发展的内在要求,为广大读者提供精神文化产品的出版人,其自身素质直接影响出版宗旨的终极实现。全体党员对此有高度深刻的认识。为了搞好创建学习型党组织活动,支部在具体工作中首先开展了调查研究,通过向非党员发放问卷的方式,了解群众对支部党建工作特别是争先创优以及创建学习型党组织活动方面的意见与建议。这次调查共回收问卷20多份,较为客观与全面地反映了群众对支部工作的具体想法,为支部改进和加强党建工作提供了参考。
      
      同时,出版社直属党支部还向全社所有员工发放了调查问卷。问卷除了涉及出版社发展的问题以外,专门设立了有关支部党建工作的问题。通过回收问卷的分析,支部进一步明确了党建中存在的问题,同时制订了翔实可行的整改措施。通过这些活动,支部在党建工作中做到了心中有数,有的放矢。
      
      在党员学习方面,学什么,怎样学,这是支部经常探讨的问题,为保证党员的学习效果,支部坚持引导和指导大家有针对性开展学习,支部党员学习形成了四种方式:
      
      一是围绕党建主题集中学。结合党建工作主题,支部学习已形成制度的“三个一”教育学习活动广受党员同志的欢迎。
      
      “三个一”指一堂精彩的主题党课、一次理性的民主生活、一次庄严的党员宣誓。党课教育主题多样,一般以结合形势教育、道德教育、价值观教育、法律教育为主,重在务虚。这几年来,我们先后邀请了一批理论素养高、专业知识扎实的专家教授作为党课主讲人,分不同专题,结合具体问题有针对性地讲授,收到了良好的实效。如井冈山干部学院的匡胜教授,延安干部学院培训部部长赵耀宏教授,湖南省委党校常务副校长徐晨光,湖南省新闻出版局局长朱建纲等。民主生活会主题集中,一般以本年度个人工作、学习、生活为素材,检视自己,开展批评与自我批评,重在务实。民主生活会我们杜绝走形式、走过场,会前要求党员认真准备,认真剖析,力求有所成效。党员宣誓主题唯一,一般以新党员宣誓为契机,每位党员回顾自己入党后走过的历程谈感受,重在情境教育。
      
      二是赠送书报资料自觉学。以向每位党员赠书、复印发放重要文献,引导党员自学。支部向党员赠书活动已经坚持了近10年,政治理论方面的通俗读物和出版方面的业务书籍等是赠书的首选。如“理论热点面对面”系列、《中国共产党员为什么能》、《中国震撼》、《苏共亡党二十年》、《出版大崩溃》、《谁动了我的奶酪》、《抱怨不如改变》等等图书,从光明日报上复印发放的文章主要涉及马克思主义中国化历程、核心价值观、价值体系、马克思主义理论研究、美德、儒学、科学发展观等方面的内容。这些图书和文章都是支委们精挑细选出来的,自己先阅读过,再推荐给全体党员。
      
      三是建立机制奖励岗位学。鼓励党员和员工在职攻读学位,2003年出版社出台了在职攻读学位奖励办法,至今,党员干部带头岗位成才,自学业务已蔚然成风。有15位党员已分别获得了博士学位、硕士学位,有4位正在攻读学位。多数年轻党员通过了职业资格证考试,取得中级职业资格证书,有的党员还取得了人力资源管理、发行师等资格证。
      
      四是参与党务实践互相学。在实践中边干边学,相互学习,我社直属支部去延安听党课,参观革命圣地延安后,党员同志们感慨万千,每人撰写感想(见附件材料“我们在延安听党课”),有感而发,内心真正受到一次洗礼,思想得到一次升华。在工作岗位上,编辑党员们要紧扣主线策划选题,要不踏红线、不越底线、不碰高压线去甄别选题、编校选题,唱响主旋律,这需要他们时刻学习党和国家政策,进入市场、贴近读者在实践中去学习,与同行交流中去学习。
      
      通过一系列的活动,出版社的党员更加明确了自己的责任,对于自己从事的工作和担当的角色有了新的认识:作为意识形态领域的出版,作为出版人的共产党员,我们必须为党和人民当好图书出版的“把关人”;作为经济领域的出版,作为出版人的共产党员,我们必须为市场经济体系的完善、诚信出版体系的建立当好“宣传员”;作为文化领域的出版,作为出版人的共产党员,我们必须凸显文化的传承与创新,成为文化繁荣和发展的“建设者”;作为高校主办的出版社,作为出版人的共产党员,我们必须为学校教学、科研当好“服务员”。积累与传承,坚持“二为”方针;公平与效益,坚持“双效”方针。在每一位党员心中已形成共识,党员的思想素质得到了全面提升。
      
      第四,以“主题活动”为载体,支部党建工作特色凸显
      
      出版社支部按照校党委的部署,除完成日常党务工作及重大政治任务外,有几个“主题活动”已成为支部党建工作的常态和特色工作:
      
      主题活动一:创建“1+1心连心”暖心平台,培养仁爱精神,传递感恩之心;
      
      主题活动二:创建和谐团队,培养协作精神,彰显企业文化;
      
      主题活动三:创建成才机制,培养进取精神,孵育优秀人才;
      
      主题活动四:创建“红色故土行”活动模式,培养奉献精神,激励创先争优;
      
      1.“1+1心连心”暖心平台创建已近10年,硕果累累(见附件材料)
      
      培养仁爱精神,传递感恩之心是暖心平台创建的目的,除了进行慈善捐赠之外,支部强调从家人、读者、学校、国家和社会不同层面,做出我们的努力。
      
      感恩家人:孝敬父母、家庭和美;感恩同事:互谅互帮、携手向前;感恩读者:精耕细作、打造精品;感恩学校:奉献智慧、尽职尽责;感恩国家:立志成才、回馈社会;感恩一切可以感恩的人,培养一颗与人为善的心!感恩一切可以感恩的人,留下一段难以释怀的情!当汶川发生地震时,支部第一时间组织特别会议,向全体党员以及全社员工发出了捐款倡议,所捐的钱款中凝聚的是一颗颗感恩的心,一份份火热的情。当党中央号召为灾区缴纳特殊党费,支部又一次动员起来,争先贡献出自己的一份心意。当支部听闻湖南师大附中来自震区理县的四川班学生缺少图书时,支部又由书记陈宏平牵头,组织了全省几家出版社,共同为震区的学生捐建了图书角,为灾区学子献上爱心,尽了绵薄之力。汶川地震周年时,支部又一次参加了由湖南省新闻出版局组织的向四川、新疆的爱心捐助活动。支部还组织了向常德汉寿县、津市市教育局、娄底教育局、湘西自治州教育局中小学捐赠图书及学生用品或支持教改教研的活动。党员还实地走访农家,了解农民对农村科普读物的需求及意见,并捐赠了“新农村之路”丛书。党员编辑对农家书屋选题的关注,体现出了他们对农民教育的重视和关爱。捐款捐物、捐赠图书及学习用品早已成为我们“暖心平台”的重要常态活动内容之一,此活动已惠及成千上万的中小学生、社区居民、消防战士和农民等。培育感恩情怀的活动,使支部全体党员常怀感恩之心,常念感恩之情,自觉参与、用心投入、文化引路、立足改变,从而使支部的特色活动具有了独特的人文气质。
      
      2.培养协作精神,彰显企业文化是创建和谐团队的目的之一。支部营造和谐氛围的措施之一,是首先让职工积极参与企业的管理,让员工有表达欲望,有表达的渠道,有主人翁的意识。为此,支部在加强企业民主管理方面予以足够的重视。经过支委的充分讨论,召开了职工代表大会,使之成为民主管理的良好途径。我社召开的职工代表大会首先从程序上进行规范,严格履行学校工会关于教职工代表大会的章程,其次,从议题上甄别,讨论的议题必须是关乎出版社发展的重大事情,关乎职工切身利益的重要事情;再次,对提案回复做到尽快、尽好,切实解决实际问题。职工代表大会的召开,使职工真正感觉自己成为了企业的主人,对和谐团队的形成有着不可估量的作用。
      
      出版社直属党支部围绕营造和谐氛围开展活动的另一体现是以支部牵头,通过部门工会组织了一系列的工会活动。工会活动以“我运动、我健康、我快乐”为宗旨,组织成立了羽毛球、乒乓球、篮球、登山等兴趣小组,开展了丰富多彩的兴趣活动,既能强身健体,又能活跃气氛,既能融洽感情,又能训练技能,深受全体员工的喜爱,如今锻炼身体已成为出版社员工的自觉行为。历年来出版社部门工会活动屡创佳绩,享誉全校。(工会获奖项目见附件材料),党建活动和企业经营活动的有机联系,特别是工会活动的有效开展,使我社企业文化建设在不断深化的进程中、逐渐内化为每位员工的自觉,这一点,尤其让我们倍感欣慰。
      
      3.人才是企业发展的根本和核心,为使人才快速成长,出版社早在2002年即出台了奖励措施,并且对新进编辑配备“导师”指导,使其尽快适应工作需要;对中层干部实施轮岗,在多岗位锻炼,了解不同岗位工作的性质;让编辑多参加订货会了解市场,学习借鉴外社先进理念,多参加培训,广交朋友等等,一系列措施的实施保证了各专业编辑、各岗位专业人才的知识更新,使他们各尽所长,各尽所能。
      
      4.“红色故土行”已开展10多年,因为准备充分,内容新颖,贴近实际,每一次“红色故土行”都收到很好的效果。近几年,直属支部组织党员去韶山、花明楼、井冈山、延安,请井冈山干部学院和延安干部学院的专家教授讲党课,党课内容就是红色故土上发生过的真实事件,如“毛泽东在井冈山的革命斗争历程”,“中国共产党在延安的十三年”等,结合考察延安新闻出版纪念馆、井冈山红歌会、韶山图书馆及红色故地的新华书店,与当地的出版同行座谈等,党员同志们把党课内容与实地考察相结合,把政治学习与业务学习相结合。老一辈无产阶级革命家的事迹和红色故土上人民的无私奉献感染着每一位党员,他们思想认识得到一次次升华,灵魂得到一次次洗礼,心灵被一次次触动,境界得到了提升,他们把感受写成文字,并在工作中体现出爱岗敬业、乐于奉献、开拓创新的精神。
      
      出版社直属党支部在学习实践科学发展观,开展争先创优、创建学习型党组织过程中,结合出版企业基层党组织的特点,创新了基层党组织的党建工作,取得了骄人的成绩。当前学校正在继续进行学习贯彻科学发展观和开展争先创优、创建学习型党组织活动,支部有决心按照新的发展要求和校党委的部署,不断创新理念,坚持科学发展为第一要务,以人为本,全面协调可持续发展,将当前紧迫的出版企业转制落到实处,推动出版社又快又好的发展,为学校的教学科研和出版文化体制改革做出应有的贡献。


      
                                                                                            中共湖南师范大学出版社直属党支部
     

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